近日，岚皋县档案史志馆为提升全馆干部业务素质，拓展档案史志业务人员培养渠道，充分发挥师徒结对育人机制优势，特制定“师带徒”工作责任制。

岚皋县档案史志馆通过“以老带新”的方法，将党史、档案、地方志业务分组精准施教，采取“传、教、帮、带、引”的形式，向馆内年轻同志传经验、教方法、授技巧、解疑惑、做榜样，切实做到在业务工作中指引，在为人处世中指教，有效带动干部队伍建设长足发展。此外，为激发干部队伍向上活力，强化争先进位意识，“师带徒”工作责任制附带考核奖惩原则，采用积分制管理，与公务员考核挂钩。

此项制度旨在加快高素质专业化干部队伍建设，助力党史、档案、地方志业务在全市名列前茅，薪火相传，接续奋进。